Taller Montaje - Responsable I+D+i
Garantizar la mejora continua del área de taller de montaje mediante datos, procesos estandarizados y decisiones accionables para la Dirección del Departamento.
¿Te motiva convertir la actividad técnica de un equipo en información útil para mejorar la calidad y experiencia de cliente? ¿Disfrutas analizando datos, detectando patrones y coordinando equipos técnicos en un entorno operativo dinámico?
En PcComponentes, buscamos un/a Responsable de I+D+I para el área de Taller de Montaje: una figura clave para impulsar la mejora continua del área, medir la calidad del producto ensamblado y asegurar la trazabilidad del ciclo de garantías.
🎯 ¿Cuál será tu misión?
Liderar y gestionar el área de I+D+I del Taller de Montaje, coordinando al equipo y asegurando que los procesos técnicos y de calidad funcionen de forma eficiente.
Analizarás la actividad del área, harás seguimiento de los principales indicadores y convertirás los datos en propuestas concretas que ayuden a mejorar los procesos, reducir incidencias y elevar la calidad del servicio. Además, trabajarás de forma transversal con Dirección y otros departamentos, trasladando conclusiones, riesgos, necesidades y oportunidades de mejora de manera clara y fundamentada.
🧾 ¿Qué harás en tu día a día?
Observación de procesos: Observarás y documentarás los flujos de trabajo del área —ensamblaje, auditoría, diagnóstico, garantías e instalación de sistemas operativos— desde la perspectiva de calidad y mejora continua.
Análisis de calidad: Detectarás patrones de fallo, ineficiencias y puntos de riesgo, trasladando evidencias, para su análisis y posterior solución.
Seguimiento de mejoras: Verificarás mediante métricas si las acciones implantadas tienen el impacto esperado y reportarás conclusiones.
Definición de KPIs: Construirás y mantendrás el cuadro de mando del área: tasa de defectos, tiempo medio de diagnóstico, ratio de garantías por familia de producto, tasa de reincidencia y otros indicadores clave.
Reporting ejecutivo: Elaborarás informes periódicos de desempeño, tendencias, desviaciones y propuestas de acción cuando los indicadores se alejen de los objetivos marcados.
Gestión analítica de garantías: Supervisarás la trazabilidad del ciclo garantía → diagnóstico → causa raíz → corrección de proceso, asegurando que la información se convierte en aprendizaje para el área.
Coordinación transversal: Actuarás como interlocutor/a de I+D+I con Producción, Marca Propia, Logística, Atención al Cliente, RMA y Dirección, traduciendo el lenguaje técnico a lenguaje de negocio.
Gestión del equipo: Coordinarás la agenda y la distribución de carga de trabajo del equipo de I+D+I —coordinador, auditores, diagnosticadores/testeadores y tramitadores— buscando equilibrio y eficiencia.
Mejora de experiencia de cliente: Analizarás tendencias de NPS de venta y posventa, identificando áreas de mejora vinculadas al producto ensamblado, garantías y proceso de integración.
🔎 ¿Qué buscamos?
Pensamiento analítico y orientación a datos: Capacidad para ordenar información, detectar tendencias y convertir datos operativos en decisiones accionables.
Diseño y mejora de procesos: Criterio para estandarizar formas de trabajo, documentar procesos y proponer mejoras sostenibles en el tiempo.
Organización y planificación: Habilidad para gestionar prioridades, coordinar agendas, distribuir cargas de trabajo y mantener seguimiento de acciones abiertas.
Comunicación transversal: Facilidad para conectar con áreas técnicas y no técnicas, trasladando conclusiones de forma clara y útil para cada interlocutor.
Liderazgo de equipos técnicos: Capacidad para coordinar, orientar y generar credibilidad ante un equipo especializado de entre 10 y 20 personas.
Orientación a resultados y responsabilidad sobre el área: Capacidad para asumir la responsabilidad integral sobre el funcionamiento y los resultados del área de I+D+I, estableciendo objetivos, realizando su seguimiento y tomando las medidas necesarias ante posibles desviaciones. Foco en la mejora medible de la calidad, los tiempos de diagnóstico y testeo, la trazabilidad de las garantías, la reducción de incidencias y reincidencias, y el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos por la Dirección del Departamento.
Síntesis e informes ejecutivos: Capacidad para resumir información compleja, priorizar lo importante y presentar conclusiones con criterio de negocio.
Gestión de la ambigüedad: Comodidad trabajando con incidencias, datos incompletos y problemas no estructurados, aportando orden y método.
🧠 Conocimientos que valoraremos:
Entorno hardware PC: Conocimiento funcional suficiente para interactuar con el equipo técnico, interpretar hallazgos y entender sus implicaciones de calidad o proceso. No se requiere un perfil de ingeniería técnica profundo.
Mejora continua: Familiaridad con metodologías como Lean, PDCA o equivalentes.
Análisis de datos y reporting: Manejo de herramientas como Excel avanzado, Power BI o similares.
Experiencia previa: Se valorará experiencia en entornos de producción, logística, calidad industrial, garantías o gestión de equipos técnicos.
🎁¿Qué ofrecemos?
🏢 Trabajo presencial en nuestra oficinas de Alhama de Murcia.
💸 Rango salarial de entrada: 28.000€ - 32.000 salario bruto anual + variable, según experiencia.
⌚ Horario de 7:00 a 15:00, con flexibilidad.
📈 Desarrollo personal. Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). Nuestro objetivo es que sigas creciendo.
🧑🤝🧑Retribución flexible (cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico…).
🔖 Descuento en tus compras en PcComponentes y otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida…).
🧠 Programa de bienestar personal y emocional. Donde podrás acceder a un servicio de atención psicológica online, confidencial en el momento que lo necesites, así como programas de ejercicios y chats de consulta médico, legal y veterinario.
- Área
- Taller Montaje
- Puesto
- Responsable i+d+i
- Ubicaciones
- Murcia
Murcia
Lugar de trabajo y cultura
¿Por qué los mejores talentos quieren trabajar en PcComponentes? Por qué compartirás tu día a día con personas amantes de la tecnología y apasionadas por su trabajo, en un espacio de continuo reto y aprendizaje.
¿Por qué es tan importante la Cultura de PcComponentes para l@s emplead@s? Aunque no somos perfectos, nos superamos cada día en entregar lo mejor de nosotros, por qué ponemos pasión y compromiso por lo que hacemos, y por qué somos un@s apasionad@s de la tecnología y la experiencia de cliente.