Senior In-Stock Manager (Híbrido)
¿Te gustaría liderar y gestionar las estrategias a seguir como Senior In-Stock Manager?
Como Senior In-Stock Manager en PcComponentes (reportando al CMO), tomarás el liderazgo en la gestión del inventario y tendrás la responsabilidad funcional sobre los In-Stock Managers de cada categoría de producto. Tu papel será fundamental para elevar el conocimiento y la eficiencia de todo el equipo, establecer procesos comunes efectivos, estandarizar operativa, entrenar a los In-Stock Managers, y colaborar estrechamente con el equipo de producto de PcCentral para identificar oportunidades de desarrollo de funcionalidades que impulsen el negocio. El modelo de trabajo será Híbrido con presencia en la oficina los días marcados. ¡Inscríbete ahora y únete a nosotros en esta emocionante aventura!
Cuales serán tus responsabilidades y tareas Clave:
- Liderar al equipo de in-Stocks managers para la consecución de los objetivos de inventario, en términos de calidad y cantidad: nivel de inventario previsto para lograr la facturación prevista, incluyendo la distribución del stock por rotación, ageing, identificación de oportunidades, riesgos…
- Deberás identificar oportunidades de mejora y ayudar a los In-Stock Managers a tomar medidas proactivas para optimizar estas métricas.
- Colaboración con los equipos de trabajo multidisciplinares que se encargan de la gestión de la relación con los Proveedores: Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de producto que desarrolla nuestra herramienta digital de compras para identificar oportunidades de mejora y puesta en marcha de funcionalidades que aumenten la eficiencia de la gestión de stock y mejoren la experiencia del cliente.
- Priorización desde el Punto de Vista del Negocio: Utilizarás tu experiencia y conocimiento para priorizar las acciones y decisiones relacionadas con el stock desde una perspectiva de negocio. Esto incluye asegurar junto con los In-Stock Managers de que los productos de alta rotación estén siempre disponibles y que se minimice el ageing y el stock inmovilizado en productos de baja rotación.
Requisitos:
- Experiencia previa en gestión de inventario y stock en un entorno de eCommerce.
- Capacidad para crear procesos estándar y evangelizar estos procesos dentro de un equipo funcional distribuido por las distintas categorías.
- Habilidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales.
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos y análisis.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Orientación al negocio y capacidad para priorizar actividades para lograr los objetivos comerciales.
Competencias:
- Habilidades de negociación.
- Destrezas analíticas.
- Habilidades de comunicación y colaboración.
- Habilidades para la resolución de problemas.
- Proactividad.
- Liderazgo.
- Capacidad de organización, planificación y adaptación.
Qué ofrecemos
- ⛱️ Trabajo Híbrido.
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⌚ Horario libre. Organiza tu jornada como mejor se ajuste a tu vida.
- 📁 Autonomía. Definimos el objetivo, tú tendrás la libertad para elegir el camino para lograrlo.
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📈 Desarrollo personal. Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). Nuestro objetivo es que sigas creciendo.
-
💳 Retribución flexible (tarjeta restaurante, escuela infantil, seguro médico…).
- 🔖 Descuento en tus compras en PcComponentes y otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida…).
- 🩺 Chat Médico.⚖️ Chat Legal. 🐕 Chat Veterinario. Nuestro servicio de chat te permite chatear con diferentes especialidades las 24h del día en cualquier lugar del mundo.
- 🚴 Área de bienestar personal, podrás acceder a programas de ejercicios y salas de entrenamiento online; y planes de nutrición y alimentación saludable.
- 🧠 Psonrie. Programa de bienestar emocional: Donde podrás acceder a un servicio de atención psicológica GRATUITA ONLINE TOTALMENTE CONFIDENCIAL.
- 📌Zona geográfica Murcia
- 📑Contrato indefinido.
- 💵 Rango salarial 38.000 € y 43.000 €.

- Área
- Compras
- Puesto
- In-stock Manager
- Estado remoto
- Remoto híbrido
Murcia
Lugar de trabajo y cultura
¿Por qué los mejores talentos de PcComponentes se sienten como en casa? Nos gusta hacer sentir a tod@s que forman parte de algo más que un lugar de trabajo, una familia.
¿Por qué es tan importante la Cultura de PcComponentes para l@s emplead@s? Aunque no somos perfectos, nos superamos cada día en entregar lo mejor de nosotros, por qué ponemos pasión y compromiso por lo que hacemos, y por qué somos un@s apasionad@s de la tecnología y la experiencia de cliente.
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